浙江省城市水业协会各工作机构工作职责 (2005年通过,2014年修改)

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发表时间: 2018-11-01 09:33 阅读次数: 2198 0

浙江省城市水业协会各工作机构工作职责
(2005年通过,2014年修改)
——秘书处
1、    负责协会的会员管理及自身的组织建设工作;
2、    负责协调各工作机构的工作,并负责与各市水协的联系和协调;
3、    组织信息传递,沟通情况,搜集、整理、编发有关信息资料;
4、    负责会费征集和财务管理;
5、    负责理事会、常务理事会、会员代表大会、协会每年工作会议及重大活动的具体组织工作;
6、    负责对外交往的具体组织和接待工作;
7、    负责协会文件收发、档案、印鉴的管理;
8、    办理理事会、常务理事会和会长、秘书长交办的其它工作。
——科学技术工作委员会
1、    组织(供水、排水、污水处理)行业技术交流与合作,负责组织专题调研与讲座,推进行业技术进步和技术管理水平提高;
2、    协助政府(或自主)组织行业技术政策、标准的调研探讨,受委托参与(政策、标准的)制订工作,(根据需要,自主制定行业相关标准);
3、    开展技术诊断,咨询服务,受委托参与工程方案、设计的审查与评估、交工验收等;
4、    组织技术培训,培养技术人材;
5、    负责技术交流合作,组织技术讲座与学术交流;
6、    (负责做好浙江省现代化水厂的培育、辅导、咨询、评审等工作;)
7、    负责搜集、整理国内外技术情况和信息,编发有关信息资料;
8、    组织供水、(排水)、污水、节水技术、设备和产品的鉴定与推荐工作。
——供水工作委员会
1、    组织宣传和贯彻国家关于城市供水的法规和政策、标准;
2、    组织行业经营管理方面的合作交流,专题调研探讨,促进行业经营管理水平的提高;
3、    组织行业经济政策、法规、标准的调研,并参与制订工作;(根据需要自主制定行业相关标准);
4、    开展企业管理诊断,受理和组织综合性咨询服务工作;会同科学技术工作委员会组织有关技术讲座与学术交流;
5、    (负责做好浙江省供水现代化营业所(分公司)的培育、辅导、咨询、评审等工作;)
6、    总结有关经济体制改革与各项专业管理经验,搜集、整理企业管理的信息资料,组织交流活动,编发有关信息资料;
7、    组织经营管理各类专业培训,培养各专业人材。
——污水工作委员会
1、    (组织宣传和学习贯彻国家有关城市排水、污水处理方面的法律法规、政策、标准;)
2、参与行业经济政策、法律法规、有关管理标准的起草、调研与制订工作,或受委托开展相关工作,(根据需要,自主组织行业相关管理标准的制定,并做好贯彻落实检查等工作;)
3、    总结交流城市排水、污水处理单位的基础管理和运行管理经验,提升排水、污水处理单位的基础管理和运行管理水平;
4、    开展管理咨询,(受理和组织综合性咨询服务工作,)受委托参与有关项目的审查与评估;
5、    总结体制改革与各项专业管理经验,搜集、整理企业管理的信息资料,组织交流活动,编发有关信息资料;
6、会同科学技术工作委员会组织有关技术讲座与学术交流,开展城市排水、污水处理技术的交流与合作;
7、组织经营管理各类专业培训,培养各专业管理人才。
——县镇工作委员会
1、总结、交流县镇(供排)水技术经营管理经验,加强基础管理,推进县镇供(排)水企业管理水平的提高;
2、(需要时,可会同科学技术工作委员会、供水工作委员会、污水处理工作委员会开展各项技术、管理咨询服务);
3、开展县镇供(排)水专题调研探讨活动,收集反映县镇会员单位需求的意见;
4、搜集、整理、编发县镇供(排)水信息资料,为县镇供(排)水企业服务;
5、针对县镇供(排)水企业的特点,开展有关技术与管理的专题调研,促进县镇供(排)水事业的发展。
——企业文化工作委员会
1、    研究、探讨加强企业文化建设的途径与方法,推进企业宣传思想和精神文明建设;
2、    总结与组织交流企业开展职业道德、爱岗敬业、廉洁从业教育的实践经验,促进职工队伍综合素质提高;
3、    搜集、整理、编发有关企业文化建设工作的信息资料、典型经验;
4、    组织企业文化建设工作理论研究,探讨新形势下企业文化建设工作的新思想、新方法、新途径;
5、    负责全行业文明建设的创建与组织工作,(受委托或自主制定行业职业道德规范);
6、    负责《浙江水报》的编辑出版发行工作;(拟删除)
7、    负责中国水协一报一刊的发行工作。(拟删除)
——节水工作委员会
1、    组织城市节水技术与管理的合作交流以,开展专题调研、探讨,推进城市节水管理水平提高;
2、    组织城市节水政策、法规、标准的调研,受委托参与制订工作,并组织城市节水部门宣传、贯彻国家有关城市节水的法规、政策、标准;
3、    负责搜集、整理城市节水信息资料,编发会报与有关资料;
4、    组织城市节水技术与管理人材培训,培养城市节水专业人材。
——设备委
第一条指导会员单位贯彻国家、省有关供水、排水、污水处理、节水材料、设备方面的方针、政策、法规和标准。通过多种形式为会员单位提供服务,反映诉求,参与供排水设备材料相关标准、规程的修改制订工作,促进供排水事业的和谐发展。
第二条 充分发挥桥梁纽带作用,开展供排水行业设备材料使用、维护、管理等的培训、交流、研讨活动,培养设备材料管理的专业人才。不断提升供排水企业设备材料管理和科技水平。
第三条 建立信息网络,搜集并发布会员单位设备材料使用状况和生产厂商的产品信息,建立健全设备材料信息档案库,为制订行业规划、政策和法规提供基础依据,为供排水企业提供设备材料生产厂商信息资料。
第四条 每年起码召开一次设备材料委全会,负责协会设备材料类专家库建设和日常管理,推荐派遣相关专家参与会员单位需要的工作。
第五条 开展供排水设备材料应用情况调研,为会员单位产品选型提供参考,建立供排水企业与设备材料供应单位交流平台,促进新材料、新设备的推广运用。
第六条  负责供排水设备材料安全管理和应急预案的培训、研讨,确保供排水设施的安全运行。
第七条  做好省水协委托的其它工作,开展有益于本行业的相关业务活动。
第八条 设备材料委职责的修改须经委员大会表决通过后并报理事会或常务理事会审查同意方能生效。


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